Nachhaltigkeit durch Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung.

Führungskräfte, Teams und Einzelkämpfer die ihre Arbeit nicht nur mit Herz, sondern auch mit Verstand ausführen (wollen), haben durch Supervision die Möglichkeit Impulse, Inspiration und Ideen entwickeln die Sie beruflich voran bringen. Des weiteren ihre subjektiven Wahrnehmungen, Verhaltensmustern und Denkmustern, Gewohnheiten und Erwartungen weiter zu entwickeln um eine hohe Professionalität zu halten und weiterzuentwickeln.
Supervision in psychosozial anspruchsvollen Arbeitsbereichen (z. B.: Notfallseelsorge/Kinder- und Jugendhilfe/Hospiz/etc.) kann zusätzlich zur Entlastung führen und den kollektiven Zusammenhalt stärken.
Lass Sie uns gemeinsam im Herzen von Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und im ganzen Main-Taunus-Kreis Zukunft gestalten.

Teamsupervision

In der Teamsupervision stehen das Team und deren (Zusammen-)Arbeit im Fokus.

Fallsupervision

In der Fallsupervision steht die Arbeit rundum die Klienten und Patienten im Fokus

Einzelsupervision

In der Einzelsupervision bespricht ein Supervisand seine berufliche Situation.

Gruppensupervision

In der Gruppensupervision werden Erfahrungen aus unterschiedlichen Organisationen und deren Methoden und Kultur ausgetauscht, umso den Blick der teilnehmenden Supervisanden zu öffnen.